為引導新員工更好地融入公司發展，8月9日下午，公司組織召開了2023年度新員工入職培訓結業座談會，公司黨委書記、董事長程峰，黨委副書記、總裁莊斌兵，副總裁楊曉剛、袁孝華，總會計師孫宏慶出席座談會并與新員工現場交流。

本屆新員工分別來自3個事業部、6個出口部門、1個進口部門和2個職能部門。座談會現場，新員工們圍繞入職后的生活、培訓中的收獲以及工作中的困惑積極交流發言，充分暢想未來奮斗的美好愿景。大家紛紛表示入職培訓讓他們多了一份初入職場的自信，不僅全面了解了公司的企業文化、業務流程和管理規定，增強了團隊凝聚力和歸屬感，對以后的職業發展也增添了新的認識和思考。

莊斌兵對新員工展現出來的青春蓬勃、積極向上的精神面貌給予了充分肯定。他指出當前中國經濟和社會發展正處在重要戰略機遇期，同時也面臨十分復雜多變的國際形勢和環境，教導新員工們要學會在逆境中抓住機會，迎難而上，在練好基本功的同時突破傳統，創新業務模式，把工作當成事業來看待，以飽滿的熱情投入到工作中，做出不平凡的業績。

程峰作了總結發言，他指出此次座談會作為入職培訓的最后一個環節，不僅為新員工提供了一個交流溝通、分享收獲的平臺，更能進一步增進大家的歸屬感，為正式邁進工作崗位奠定了良好的基礎。最后，他還分享了幾句箴言與新員工共勉，希望新員工們能夠立足崗位不斷積累，篤行實干、錘煉本領，最終做到積跬步至千里、積小流成江海，為自己的職業生涯打下堅實的基礎，為公司高質量發展貢獻自己的力量。

八月夏風微漾，共度成長時光，伴隨著座談會的結束，為期一個月的培訓落下帷幕，希望新員工們充分利用公司提供的良好平臺，把個人成長進步與公司創新發展緊密融合，為集團公司加快實現新的“雙一”目標書寫青春的絢麗篇章。